Вакансії
Антар-нерухомість оголошує додатковий набір співробітників як з досвідом, так і без досвіду роботи. Ми запрошуємо до співпраці енергійних, ініціативних і готові запропонувати їм цікаву, динамічну, високооплачувану роботу в дружньому колективі однодумців, можливість професійної і творчої самореалізації, гідні умови праці. Досвід роботи для нас не головне, головне - бажання працювати і розвиватися в сфері нерухомості! Ми створили ефективну систему навчання, яка дозволяє вже з перших днів вивчити і зрозуміти основні аспекти ріелторської діяльності. Для старту в отриманні нової професії Вам надається можливість безкоштовного навчання в Компанії. У Антар-нерухомість так само розвинена система наставництва. Ви, як початківець, працюєте в парі з наставником, який допомагає проводити перші угоди і робить все, щоб Ви швидше опанували професію і почали заробляти. Допомогою в роботі стане рекламна, юридична та інформаційна підтримка, яка для співробітників компанії надається безкоштовно.
Хто нам потрібен:
- Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи і без досвіду;
- Хороші особистісні та ділові якості (цілеспрямованість, відповідальність, комунікабельність);
- Впевнений користувач ПК;
- Активна життєва позиція і позитивний настрій;
- Бажання розвиватися в сфері нерухомості.
Що потрібно робити:
- Проведення показів, консультування клієнтів з питань нерухомості;
- Аналіз ринку нерухомості;
- Проведення переговорів з клієнтами та укладання договорів;
- Підтримка і розширення клієнтської бази; Робота з базою даних;
- Підтримка стандартів клієнтського сервісу.
Що ми пропонуємо:
- Високий рівень доходу;
- Навчання за рахунок компанії;
- Унікальна технологія продажу нерухомості;
- Відмінні можливості для кар'єрного та професійного росту;
- Надаємо базу клієнтів для роботи;
- Юридична, маркетингова і психологічна підтримка;
- Сучасний комфортний офіс, зручне робоче місце;
- Дружній колектив.
Запишись на співбесіду просто зараз!
Офіс м. Кропивницький ул. Тараса Карпи, 62/2 |
|
---|---|
Юрій Сергійович | |
✆ +380 (66) 597-97-26 | |